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Um homem que trabalhava em uma agência bancária em Guarulhos (SP) teve sua demissão por justa causa revertida na Justiça Trabalhista após ter beijado sua namorada no local de trabalho. O casal, que também era colega de trabalho na mesma agência, se beijou durante o expediente. A empresa alegou que houve troca de carícias, beijos e abraços, enquanto o funcionário afirmou ter dado apenas um selinho em sua namorada. A análise das imagens das câmeras de segurança revelou que houve um abraço e os corpos projetados para um beijo, mas o juiz não encontrou evidências que comprovassem uma alegação de natureza sexual. A Justiça considerou que a demissão por justa causa era uma punição desproporcional. Embora a empresa possa regulamentar relacionamentos amorosos no ambiente de trabalho, no caso em questão não havia provas de advertência ou suspensão do funcionário devido ao seu comportamento. O homem demitido terá direito a receber valores proporcionais do FGTS, férias e 13º, entre outros benefícios adquiridos. A decisão pode ser alvo de recurso. O julgamento ocorreu na 10ª Vara do Trabalho de Guarulhos, sob a condução do juiz Bruno Acioly. A identidade do homem demitido e do banco não foram divulgadas.

* resumo gerado com base na matéria do site gcn
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